人力資源經理招聘信息
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某通信公司欲招一名人事總監(熟悉招聘、績效、薪酬模塊）
- 發布人：admin 發布時間：2013-01-17 17:30
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某通信公司欲招一名人事總監，要求其工作經驗在5年以上（3年以上本行業工作經驗），具有極強的溝通交流能力和較強的管理能力；掌握各類型員工招聘流程，能獨立負責企業員工招聘工作，包括招聘計劃、招聘組織實施、招聘效果評價等各個環節工作；能組織實施企業中層管理人員、高級專業技術人員初選篩選、面試評價工作；在專家在指導下能構建系統的績效管理、績效考核體系；對績效管理有較深刻理解，掌握績效管理常用工具方法并能靈活運用，能組織實施較大規模企業全面績效考核工作；對薪酬設計以及薪酬管理有系統認識和理解，掌握薪酬福利方面政策法規以及企業通常做法；能主導企業薪酬預算、薪酬控制、薪酬調整等各個環節工作；能對企業績效工資以及獎金計算發放提出針對性的意見和建議。
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