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某金融公司欲招一名薪酬福利經(jīng)理
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2013-04-10 14:29
- 某金融公司欲招一名薪酬福利經(jīng)理，要求其工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上，具有極強(qiáng)的溝通交流能力和較強(qiáng)的管理能力；對薪酬設(shè)計(jì)以及薪酬管理有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和理解，掌握薪酬福利方面政策法規(guī)以及企業(yè)通常做法；對企業(yè)薪酬管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)企業(yè)薪酬預(yù)算、薪酬控制、薪酬調(diào)整等各個(gè)環(huán)節(jié)工作；能對企業(yè)績效工資以及獎(jiǎng)金計(jì)算發(fā)放提出針對性的意見和建議。
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