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導(dǎo)語：15日上午，市人力社保局發(fā)布《北京市人民政府關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》，在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營造三個方面推出十余項措施，包括人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展將納入本市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃；將建設(shè)中國北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過減免租金、貸款貼息等優(yōu)惠政策，吸引各類人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐等。

北京將采取積極措施，打通京津冀人力資源市場，將建立三方協(xié)調(diào)機制，通過三地的人力資源協(xié)會、主管部門等簽訂合作協(xié)議，共同推進機制的建立，比如人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員資格證書的互認，松綁人力資源服務(wù)；還要組織人力資源的交流活動，三地之間輪流組織招聘活動等；對人力資源服務(wù)機構(gòu)建立分支機構(gòu)放松準(zhǔn)入條件等。

建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

《意見》提出，北京將爭取國家支持，推進建設(shè)中國北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，形成全市人力資源市場公共服務(wù)樞紐型基地和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺。本市將通過實施減免租金、貸款貼息、政府優(yōu)先購買服務(wù)等優(yōu)惠政策，吸引各類人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐園區(qū)，并在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行綜合改革試點，在財政、金融、土地、稅費、人力社保及服務(wù)模式等方面探索創(chuàng)新，先行先試。

通過《意見》的出臺，預(yù)計到2020年，北京的人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)將達到1600家，其中人力資源服務(wù)企業(yè)總數(shù)達到1200家；行業(yè)年營業(yè)總收入突破1800億元。

技術(shù)先進型企業(yè)減征所得稅

在稅收優(yōu)惠方面，對經(jīng)認定為技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)的從事人力資源外包服務(wù)的服務(wù)機構(gòu)，《意見》提出，將按照國家服務(wù)外包示范城市有關(guān)政策，按15%減征企業(yè)所得稅，其職工教育經(jīng)費按不超過企業(yè)工資總額8%的比例據(jù)實在企業(yè)所得稅稅前扣除。

本市將扶持小微企業(yè)加快發(fā)展。對應(yīng)納稅所得額低于10萬元（含）且符合稅法規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。同時，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦人力資源服務(wù)企業(yè)的，納入國家和本市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍。

此外，人力資源服務(wù)企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)生的可納入企業(yè)所得稅稅前加計扣除的研究開發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，按研究開發(fā)費用的50%加計扣除；形成無形資產(chǎn)的，按無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

人力資源市場將引入“洋職介”

《意見》確定，將實施更加開放的市場準(zhǔn)入制度，引進一批具有國際先進水平的人力資源跨國機構(gòu)，在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)設(shè)立中外合資人才中介機構(gòu)，其外資比例從49%放寬至70%，中外合資人才中介機構(gòu)最低注冊資本金由30萬美元下調(diào)到12.5萬美元。

同時，鼓勵支持在本市注冊的人力資源服務(wù)機構(gòu)走向世界，在國（境）外設(shè)立分支機構(gòu)。將搭建政府主導(dǎo)的國際人才交流公共服務(wù)平臺，拓寬海外高層次人才引進渠道，重點引進符合本市經(jīng)濟社會發(fā)展特點和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略所急需的國際化高端人才。今后，通過人力資源服務(wù)機構(gòu)選聘的高端人才入選“海外高層次人才引進計劃”、“北京海外人才聚集工程”等國家和本市高層次人才引進項目的，將給予選聘單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)獎勵。

信息來源：北京青年報