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2014年第三季度部分城市公共就業服務機構市場供
- 發布人：admin 發布時間：2017-08-27 22:06
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2014年第三季度，中國人力資源市場信息監測中心對全國102個城市[1]的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市轄區人口1.9億，約占全國地級以上城市市轄區人口的49%；擁有市轄區從業人員（含城鎮私營和個體勞動者）8049萬人，約占全國地級以上城市市轄區從業人員的51%。本季度市場供求狀況主要呈現出以下幾方面特征[2]：
一、勞動力市場供求總體平衡；與上季度和去年同期相比，市場供求人數均有所減少。
從供求對比看，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約554萬人，進入市場的求職人員近509萬人，崗位空缺與求職人數的比率[3]約為1.09，與上季度相比下降0.02，與去年同期相比上升0.01，市場供求總體保持平衡。
從供求總量看，與上季度相比，本季度的需求人數和求職人數分別減少了50.3萬人和41萬人，各下降了9.1%和8.2%。與去年同期相比，本季度的需求人數和求職人數分別減少了24.2萬人和26.1萬人，各下降了4.5%和5.2%。
二、各區域市場勞動力需求均略大于供給；與上季度相比，三大區域市場供求人數均有所下降；與去年同期相比，東、中部市場供求人數均有所減少，西部市場需求人數略有增長而求職人數略有下降。
東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.06、1.06、1.20，市場用人需求均略大于供給。
與上季度相比，東部地區市場需求人數和求職人數分別下降了10.3%和6.2%；中部地區市場需求人數和求職人數分別下降了12.8%和13.9%；西部地區市場需求人數和求職人數分別下降了1.6%和7.1%。
與去年同期相比，東部地區市場需求人數和求職人數分別下降了7.3%和7.2%；中部地區市場需求人數和求職人數分別下降了6.6%和4%；西部地區市場需求人數增長了6.7%，求職人數下降了1.3%。
三、從行業需求看，租賃和商務服務業、批發和零售業、居民服務和其他服務業、建筑業、住宿和餐飲業用人需求均有所減少。
與上季度相比，除公共管理與社會組織（41.8%）、教育（6%）、金融業（2.7%）、國際組織（66.4%）等行業的用人需求略有增長外，其他各行業的用人需求均有所減少。其中，用人需求減少較多的行業有：租賃和商務服務業（-22.9%），批發和零售業（-15.8%），居民服務和其他服務業（-15.1%），建筑業（-11.5%），住宿和餐飲業（-6.5%），制造業（-5.9%）。
與去年同期相比，用人需求增加較多的行業有：公共管理與社會組織（+106.7%），電力、煤氣及水的生產和供應業（+21.1%），交通運輸、倉儲和郵政業（+7.5%），制造業（+4.7%）。用人需求減少較多的行業有：租賃和商務服務業（-31.8%），批發和零售業（-11.9%），房地產業（-11.8%），建筑業（-8.6%），住宿和餐飲業（-8.5%），居民服務和其他服務業（-2.2%）。
四、進入市場求職的人員中，新成長失業青年與上季度和去年同期相比均有所減少；應屆高校畢業生與上季度相比略有增加，與去年同期相比有所下降。所有求職人員中，失業人員[4]所占比重為53%，其中，新成長失業青年占25.3%（應屆高校畢業生占其中的52%），就業轉失業人員占16.6%，其他失業人員占11.1%；外來務工人員的比重為37.1%，外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為15.5%和21.6%。
與上季度相比，市場求職人員中，新成長失業青年（-4.7%）、就業轉失業人員（-8%）、本市農村人員（-14.8%）、外埠人員（-4.9%）均有所減少 ，而進入市場求職的應屆高校畢業生(+2.6%)略有增長。
與去年同期相比，市場求職人員中，新成長失業青年（-11.2%）、應屆高校畢業生（-8.3%）、本市農村人員（-6.3%）有所減少；就業轉失業人員（+9.1%）、外埠人員（+1.3%）有所增長。
五、中、高級技能人才和專業技術人才的用人需求均有所增長；技師、高級工程師、高級技能、高級技師的缺口最大[5]。
從需求看，有58.2%的用人需求對技術等級或職稱有明確要求，對技術等級有要求的占38.6%，對職稱有要求的占19.6%。從供給看，有59%的求職者具有一定技術等級或職稱，具有職業資格證書的占39.2%，具有職稱的占19.8%。從供求對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，技師、高級工程師、高級技能人才、高級技師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.78、1.99、1.76、1.61。
與上季度相比，分技術等級看，市場中對技師（+119.5%）、高級技師（+10.5%）的用人需求有所增長，對初級技能人員（-24.4%）的用人需求有所下降且幅度較大。分專業技術職務看，市場對高級專業技術職務（+6%）的用人需求有所增長，而對初級專業技術職務（-7.7%）、中級專業技術職務（-12.3%）的用人需求有所下降。
與去年同期相比，分技術等級看，市場對技師（+109.8%）、高級技師（+20.6%）、高級技能人才（+3.8%）的用人需求均有較大幅度增長，對其余各類技術等級用人需求均有所減少，其中，對初級技能人員（-25.6%）的用人需求下降幅度較大。從專業技術職務看，市場對高級專業技術職務（+21.1%）、初級專業技術職務（+3%）的用人需求有所增長，對中級專業技術職務（-10.9%）的用人需求有所減少。
六、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，簡單體力勞動人員、營業人員、收銀員、治安保衛人員、保潔人員、餐廳服務員、廚工、推銷展銷人員等職業的用人需求較大，機動車駕駛人員、秘書、打字員、保管人員、財會人員、行政辦公人員等職業的用人需求相對較小。（見附表）
七、從市場供求指數[6]看，當前人力資源市場用工需求保持相對穩定，供求人數均呈現收縮態勢。
從絕對招聘指數看，2014年第三季度市場絕對招聘指數為129。2009年以來各年第三季度的市場絕對招聘指數都在100以上，說明市場用人需求呈現上升趨勢，且保持了較高的增長。從相對招聘指數看，2014年第三季度市場相對招聘指數為101，處于2009年以來最低水平，特別是2012年以來市場相對招聘指數呈現持續下降趨勢，說明當前人力資源市場用工需求增長趨勢減弱，但總體看仍保持相對穩定。（見表1）
表1. 各年度第三季度市場招聘指數
年 度
招聘人數
絕對招聘指數
相對招聘指數
2008年
3258526
100
100
2009年
3757206
115
115
2010年
4527564
139
129
2011年
4430269
136
115
2012年
4613123
142
116
2013年
4480895
138
109
2014年
4200653
129
101
從絕對求職指數看，2008年以來各年第三季度的絕對求職指數都在100以上，但市場求職人數增長幅度有所收窄。從相對求職指數看，2012年以來各年第三季度的相對求職指數逐年下降，2013年以來第三季度更是下降至100以下，說明市場求職人數呈現減少趨勢。（見表2）
表2. 各年度第三季度市場求職指數
年 度
求職人數
絕對求職指數
相對求職指數
2008年
3444189
100
100
2009年
4080142
118
118
2010年
4565326
133
121
2011年
4294015
125
107
2012年
4543971
132
111
2013年
4153366
121
99
2014年
3860383
112
92
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