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企業(yè)管理培訓(xùn)課程大綱

企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新課程(6學(xué)時(shí))——?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)行力

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2017-08-27 21:54

創(chuàng)新執(zhí)行力

一、為什么要學(xué)這門課?

我們都知道,“執(zhí)行力”與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)密不可分,可是鮮有人知,“執(zhí)行力”的概念也在隨經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)方式的發(fā)展而變化。

過(guò)去很多年,我們一直把執(zhí)行力定義為“堅(jiān)決把事情做到位”。最近5年,隨著85后、90后走入職場(chǎng),企業(yè)界對(duì)執(zhí)行力的定義擴(kuò)展為“在尊重個(gè)性的前提下,把正確的事情做到位”,即快樂(lè)執(zhí)行。

未來(lái)5年,在“互聯(lián)網(wǎng)+”驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)對(duì)執(zhí)行力的需求將是“創(chuàng)造條件,使員工快樂(lè)地做好正確的事,同時(shí)保持創(chuàng)新的沖動(dòng),在不同的崗位上及時(shí)捕捉新的機(jī)會(huì)”,即“創(chuàng)新執(zhí)行力”

這是一個(gè)新概念、這是一個(gè)新思想、同時(shí)這蘊(yùn)含著巨大的新價(jià)值,及時(shí)將這一理念引入團(tuán)隊(duì)建設(shè),將奠定企業(yè)未來(lái)10年可持續(xù)發(fā)展之路。

二、這門課能為企業(yè)解決什么問(wèn)題?

Ø  到底什么是執(zhí)行力?中高層如何形成共識(shí)?

Ø  如何提升中層干部主動(dòng)傳遞戰(zhàn)略的能力?

Ø  提升執(zhí)行力的有效工具是什么?

Ø  上邊忙,下邊閑怎么辦?

Ø  快速發(fā)展期,如何確保高效執(zhí)行?

Ø  員工來(lái)自各行業(yè),需要文化的融合,怎么辦?

Ø  員工抱怨較多,怎么辦?

Ø  管理者如何提升情商?

Ø  如何讓人主動(dòng)執(zhí)行,向上溝通,而不是沉默?

Ø  團(tuán)隊(duì)在一起如何合理分配工作,高效執(zhí)行?

Ø  領(lǐng)導(dǎo)布置工作不清晰,如何執(zhí)行到位?

三、課程特色

重新認(rèn)識(shí)執(zhí)行力,矯正自身執(zhí)行力,帶出卓越團(tuán)隊(duì)

觸發(fā)思考、深度體驗(yàn)、價(jià)值傳遞、工具支持、實(shí)效落地

 

 

四、講師簡(jiǎn)介

趙英著,生于1979年,清華大學(xué)MBA。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家,領(lǐng)導(dǎo)力教練,中關(guān)村東升科技園創(chuàng)業(yè)加速器導(dǎo)師。

培訓(xùn)執(zhí)行的課程有:4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》,《卓越發(fā)展:從技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新執(zhí)行力》、《非薪酬激勵(lì)》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》;《創(chuàng)新思維開發(fā)》、《創(chuàng)新工作:掌握創(chuàng)新落地的方法》《管理創(chuàng)新:帶領(lǐng)企業(yè)走上創(chuàng)新之路》。其中《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》是美國(guó)NASA的版權(quán)課程《4D卓越團(tuán)隊(duì)》的中高層培訓(xùn)版。管理咨詢的項(xiàng)目有:商業(yè)模式變革、企業(yè)新三板上市輔導(dǎo),已成功完成北京安之文化發(fā)展有限公司新三板掛牌。領(lǐng)導(dǎo)力教練每年完成300個(gè)小時(shí),積累了來(lái)自各個(gè)行業(yè)的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

趙英著老師是中國(guó)人民大學(xué)文學(xué)學(xué)士,清華大學(xué)工商管理碩士(MBA十幾年企業(yè)基、中、高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管過(guò)生產(chǎn),做過(guò)營(yíng)銷,曾任某央企CEO三年以上,帶領(lǐng)過(guò)大型團(tuán)隊(duì)。擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、品牌策劃與營(yíng)銷、渠道開發(fā)與管理、商業(yè)模式變革。

趙英著老師已成功服務(wù)于北京移動(dòng)、江西移動(dòng)、中國(guó)航天、中國(guó)衛(wèi)星、比亞迪汽車、賽諾菲制藥、東軟集團(tuán)、中融人壽、信達(dá)金融、博奧生物科技、科寶•博洛尼、疊拓中國(guó)、美萊連鎖醫(yī)院、中關(guān)村在線、華宇軟件、購(gòu)阿購(gòu)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、盛景網(wǎng)聯(lián)、科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社等超過(guò)200家企業(yè),為企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),在競(jìng)爭(zhēng)3.0時(shí)代超越式發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。

201504月,被比亞迪汽車授予“榮譽(yù)講師201510月,應(yīng)邀參加CCTV中華名師盛典

授課風(fēng)格:旁征博引、激情互動(dòng)

 

水木知行內(nèi)訓(xùn)課程:

《戰(zhàn)略規(guī)劃及績(jī)效落地》、《突破績(jī)效管理》 、《員工激勵(lì)與績(jī)效管理》、《薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)》、《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《薪酬設(shè)計(jì)/績(jī)效考核特訓(xùn)班》、《績(jī)效管理提升》、《企業(yè)中層管理干部技能提升》

《中高層4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力課程》、《基層經(jīng)理管理技能提升課程》、《從技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新執(zhí)行力》、《掌握創(chuàng)新落地的方法》、《創(chuàng)新思維開發(fā)與落地》

水木知行公開課

《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》,北京,趙國(guó)軍主講,2016314-15日、57-8日、620-21日、86-7日、919-20日、1112-13日、1219-20

《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》,北京,趙國(guó)軍主講,2016319-20日、512-13日、625-26日、811-12日、924-25日、1117-18日、1224-25

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