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12學時課程大綱——薪酬管理與激勵課程大綱(2010)(3)
- 發布人:admin 發布時間:2010-03-03 16:04
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薪酬管理與激勵課程大綱(3)
第二部分、水木知行3MP薪酬管理體系設計
4、其他企業薪酬設計案例
(1)集團公司案例
(2)某大型設計研究院案例
5、長期激勵薪酬
(1)股權激勵與委托代理理論
2 什么是委托代理理論
2 代理成本
2 代理人的激勵機制
2 代理人的約束機制
(2)股票期權定價模型
2 什么是股票期權
2 股票期權的價值
(3)長期激勵薪酬設計
2 業績股票
2 虛擬股票
2 業績單位
2 股票增值權
2 股票期權
(4)股權激勵案例
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