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企業(yè)管理培訓(xùn)課程大綱

企業(yè)中高層人力資源管理技能提升課程(趙國(guó)軍

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2017-08-27 20:04

趙國(guó)軍——中高層管理干部人力資源管理技能提升(2016

 

授課對(duì)象:公司中高層管理者

授課時(shí)長(zhǎng):6學(xué)時(shí)

課程特點(diǎn):理念、技能、方法同步提升,實(shí)際案例分享討論

第一部分 人力資源管理的幾個(gè)基本問(wèn)題(90分鐘)

n  管理幾個(gè)基本問(wèn)題

n  人力資源管理的目標(biāo)

n  績(jī)效管理的作用與機(jī)制

n  招聘及企業(yè)文化的作用

第二部分 如何做好員工激勵(lì)(90分鐘)

n  薪酬與有關(guān)激勵(lì)理論

n  公平與激勵(lì)

n  激勵(lì)員工的手段和方式

n  薪酬管理及核心問(wèn)題

n  培訓(xùn)及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

第三部分 績(jī)效管理和績(jī)效考核(120

n  做好績(jī)效管理的幾個(gè)關(guān)鍵因素

n  績(jī)效管理常見(jiàn)誤區(qū)

n  績(jī)效考核體系常見(jiàn)缺陷

n  做好績(jī)效考核的幾個(gè)關(guān)鍵因素

第四部分 如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)(45分鐘)

n  性格特征:如何提高領(lǐng)導(dǎo)技能

n  管理技能:如何提高管理技能

n  環(huán)境氛圍:如何創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍

第五部分  互動(dòng)交流(15分鐘)

講師簡(jiǎn)介:趙國(guó)軍

清華大學(xué)MBA,水木知行首席專(zhuān)家,多年從事薪酬績(jī)效管理咨詢(xún)與管理培訓(xùn)工作;前沿講座十佳培訓(xùn)講師;中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)講師。著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》長(zhǎng)期居銷(xiāo)量第一,清華大學(xué)、中歐商學(xué)院等多所院校合作講師,人力資源管理全國(guó)理事會(huì)理事;其他著作有《薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《破解企業(yè)績(jī)效管理中的8大難題》等多部著作。

多年從事組織各個(gè)層面責(zé)權(quán)利關(guān)系研究實(shí)踐活動(dòng),擅長(zhǎng)組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績(jī)效管理體系建設(shè)及維護(hù)等。具有豐富的外企、國(guó)企、民企人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),上百家企業(yè)薪酬績(jī)效管理變革成功案例經(jīng)驗(yàn);曾為中關(guān)村在線(xiàn)、金融界、神華集團(tuán)、遠(yuǎn)大集團(tuán)、北方集團(tuán)、中鋼濱海、中礦資源、中航技、華東院、中國(guó)煙草、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)黃金集團(tuán)、康佳集團(tuán)、神華集團(tuán)、中興通訊等大型企業(yè),英聯(lián)斯特餐飲設(shè)備、怡成血糖儀、移動(dòng)飛信公司、東方網(wǎng)力科技、華微電子、中州路橋、中寶鎳業(yè)、中鐵國(guó)際、水塔醋業(yè)等行業(yè)龍頭企業(yè)以及保定銀行、唐山交通院等幾百家企業(yè)提供過(guò)管理咨詢(xún)和管理培訓(xùn)服務(wù)。

其他內(nèi)訓(xùn)課程:

《戰(zhàn)略規(guī)劃及績(jī)效落地》、《突破績(jī)效管理》 、《員工激勵(lì)與績(jī)效管理》、《薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)》、《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《薪酬設(shè)計(jì)/績(jī)效考核特訓(xùn)班》、《績(jī)效管理提升》、《企業(yè)中層管理干部技能提升》

《中高層4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力課程》、《基層經(jīng)理管理技能提升課程》、《從技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新執(zhí)行力》、《掌握創(chuàng)新落地的方法》、《創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)與落地》

水木知行公開(kāi)課

《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》,北京,趙國(guó)軍主講,2016314-15日、57-8日、620-21日、86-7日、919-20日、1112-13日、1219-20

《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》,北京,趙國(guó)軍主講,2016319-20日、512-13日、625-26日、811-12日、924-25日、1117-18日、1224-25

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